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Compensation
and Benefits
Compensation and Benefits
我們深諳"薪酬求人，福利留人"的道理。我們?yōu)閱T工提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)金收入、多元化的福利，旨在使員工感到安全、愉悅、被尊重。
除了和諧的員工關(guān)系，我們還有最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)金收入、多元化的福利我們的現(xiàn)金收入包括：基本工資、13薪、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等。
我們的福利包括國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保障及特別訂制的多項(xiàng)綜合福利，包括：
養(yǎng)老、醫(yī)療、
工傷、失業(yè)。
住房公積金
享有額外的補(bǔ)充門急診、
住院醫(yī)療保險(xiǎn)、女性
生育津貼
享有帶薪休假，
隨著工齡，帶薪
休假天數(shù)也將增加
我們?yōu)閱T工分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，
提供保障
我們非常關(guān)心員工的
身體健康，提供每年
一次的全面的體檢
為讓員工在工作之余得到
休息和放松，我們的員工
俱樂部會(huì)為員工安排精彩
節(jié)目與活動(dòng)
在傳統(tǒng)節(jié)日里，為體現(xiàn)對(duì)員工
的關(guān)懷，我們都會(huì)為奉上一份
精美的年節(jié)禮物
我們提供國外培訓(xùn)、公干及
職業(yè)晉升的良好通道
養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)。
住房公積金
享有額外的補(bǔ)充門急診、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、女性生育津貼
享有帶薪休假，隨著工齡，帶薪休假天數(shù)也將增加
我們?yōu)閱T工分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，提供保障
我們非常關(guān)心員工的身體健康，提供每年一次的全面的體檢
為讓員工在工作之余得到休息和放松，我們的員工俱樂部會(huì)為員工安排精彩節(jié)目與活動(dòng)
在傳統(tǒng)節(jié)日里，為體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)懷，我們都會(huì)為奉上一份精美的年節(jié)禮物
我們提供國外培訓(xùn)、公干及職業(yè)晉升的良好通道
崗位職責(zé)：
1、發(fā)展行業(yè)新客戶，維護(hù)老客戶，建立客戶檔案；
2、與客戶簽訂銷售合同，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，及時(shí)收回貨款；
3、了解客戶需求并進(jìn)行分析，反饋客戶意見；
4、與技術(shù)支持人員協(xié)同處理客戶相關(guān)問題；
5、參加公司銷售會(huì)議并及時(shí)提交工作報(bào)告；
任職資格：
1、大學(xué)專科或本科學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)，能夠用英文進(jìn)行交流；
2、3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開拓能力，具備獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)作能力；
3、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際關(guān)系處理技能且需具備極強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、富有激情和責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度出差；
5、具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉PPT，Excel等辦公軟件；
1. 負(fù)責(zé)FLEXA編程，試產(chǎn)，效率提升，不良品控制及分析對(duì)策，設(shè)備安裝點(diǎn)檢，保養(yǎng)等
2. 培訓(xùn)客戶工程技術(shù)人員
3. 設(shè)備安裝，點(diǎn)檢及維修保養(yǎng)
4. 收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)并完成相關(guān)報(bào)表
5. 駐廠跟線服務(wù)
1. 負(fù)責(zé)VS.NET產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)
2. 配合項(xiàng)目要求編寫相關(guān)研發(fā)文檔
3. 參與核心難點(diǎn)的技術(shù)攻關(guān)
4. 對(duì)承擔(dān)的研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)
5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)事宜
1. 在客戶現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備安裝、維護(hù)、故障排除和維修復(fù)雜的電子設(shè)備
2. 能通過電話或在客戶現(xiàn)場(chǎng)估評(píng)、分析、檢修、解決設(shè)備的故障問題
3. 核準(zhǔn)設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)，指導(dǎo)客戶如何操作和維護(hù)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)各種項(xiàng)目為客戶提供管理及技術(shù)支持
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估，執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)助供應(yīng)商和客戶解決技術(shù)問題
5. 良好的問題解決能力和管理客戶的能力
6. 確保并提高客戶對(duì)AMTEC作為服務(wù)業(yè)中最好的一站式解決方案提供商的持續(xù)認(rèn)可
7. 該職位要求至少50%工作時(shí)間的出差
如對(duì)以下職位有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至 HRRecruit@www.otong.net，郵件的標(biāo)題統(tǒng)一為
“xxx(姓名)+應(yīng)聘xxxxxx(職位名稱)”。
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